承德市人社局副局长：促就业创业，优化社保体系，汇聚人力智力资源

承德市人力资源和社会保障局副局长一职，让我深感肩负重任、使命光荣。这项工作关乎民众的日常生活，我们努力促进就业和创业，优化社会保障体系，提高人才的综合素质，为承德市的繁荣汇聚了丰富的人力与智力资源。

就业创业扶持

主动与公司沟通，掌握用工需求，构建供需平台，促进企业与求职者的精准对接。举办招聘会和在线招聘活动，广泛吸引各类人才加入。此外，激励大学生自主创业，为创业团队提供场地租金减免、创业技能培训等扶持政策，助力项目顺利实施，点燃青年创业激情。

对失业者及生活困境中的群体，我们实施职业技能培训及就业扶持。设立帮扶记录，持续跟踪服务，开放公益性质的工作岗位，确保更多人能够稳固地立足于工作岗位，凭借自己的努力打造幸福生活。

社会保障优化

不断拓宽社会保险的覆盖面，特别是要关注那些从事灵活就业的群体和农民工承德市人力资源和社会保障局副局长，积极宣传并引导他们参加保险，确保他们老年生活及医疗方面的需求得到满足。简化保险参保及理赔的程序，提高服务效率，让民众减少奔波，提高办事效率。改善工伤保险体系，确保职工在职场中的合法权益，同时减轻企业的经济压力。

加强社会保险基金的监管力度，保障其安全平稳的运作。通过信息化技术构建预警系统，防范基金可能面临的风险。同时，与财政、审计等相关部门加强合作承德市人力资源和社会保障局副局长，形成监管的协同效应，切实维护广大参保人员的根本利益。

人才队伍建设

设立人才引进措施，对高级人才在居住、子女教育、医疗等关键领域提供特别优待。营造优越的创新创业氛围，建设人才专用住宅，确保人才在承德生活得舒适，工作得安心。实施技能人才评定机制，举办技能竞赛，挑选出杰出技师和资深技师。

与高等院校和科研单位紧密协作，促进产学研用紧密结合。鼓励企业增加科技研发的资金投入，加快科技成果的转化应用，助力承德市实体经济的升级转型，依靠科技创新和人才优势，增强城市的综合竞争实力。

劳动关系协调

强化劳动法律知识的普及，向企业和劳动者提供法律咨询与帮助。引导企业依照规范操作，签订合法的劳动合同，保障劳动关系的和谐与稳定。解决劳动争议，构建迅速应对的体系，确保投诉举报途径的畅通，深入调查收集证据，严格按照法律法规进行处理。

进行专项执法行动，对关键行业及企业进行劳动用工情况的审查，严厉打击拖欠工资等违规行为，保障劳动者合法权益，打造优良的用工氛围。

服务效能提升

推动“放管服”改革举措，简化并完善业务操作流程，缩短审批步骤，使数据传输更高效，减少民众奔波之苦。实现政务服务线上办理，确保提供便捷、高效的公共服务。强化内部管理，提升工作人员的业务水平和服务理念。

强化绩效评估体系，以提供卓越服务为宗旨，激发员工积极担当。积极接受社会各界的监督，广泛吸纳各方意见与建议，不断优化服务品质，力求以更严格的标准、更严谨的态度完成人社领域各项任务。

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